(相關資料圖)

1、公積金繳納數=職工上一年的平均工資*繳納比例。

2、如果公積金繳費比例為10%，月工資1000塊的話，就是每個月從工資里面扣100，公司另外交100；公積金帳戶里面每個月會存200塊進去。

3、五險一金比例各地稍有不同，按照北京的情況如下：養老保險：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險：單位10％，個人2％+3元；失業保險：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險：單位0.8%，個人不繳；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

4、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。

5、但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。

6、所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%。

7、擴展資料：普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；2、強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，并可申請人民法院強制執行；3、福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業性貸款；4、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

8、參考資料來源：百度百科—住房公積金。

本文分享完畢，希望對你有所幫助。

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