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    “留人”竟成了拖欠薪資的借口

    2018-09-29 10:02:52 來源:華商報

    9月28日,32歲的王女士給記者打來熱線,幫她當保潔員的老父親維權。

    “我爸在雨潤西安農副產品全球采購中心做保潔,工資老不按時發,9月21日發了7月的工資,8月、9月的工資還沒著落。”王女士說,父親在這里干了三個月了,每月2000元,“聽說新的保潔公司10月要入駐,現在的保潔公司也不給個說法,大家都擔心工資不發了。我爸60多歲的人了,掙的是辛苦錢啊!”

    28日上午,記者來到位于城北的雨潤西安農副產品全球采購中心,一位正在掃地的女保潔員告訴記者:“工資只發到7月,八九月的工資不知啥時發。”她工服的背部印有“雅潔麗保潔”。

    記者來到物業管理部,經理魏先生說,雨潤公司與雅潔麗保潔公司是合作關系,雅潔麗公司與保潔員是勞務關系,“公司每月給雅潔麗支付服務費,無論如何,保潔員的工資不能拖欠,我們公司有監管責任。”說著,就打電話叫來雅潔麗保潔公司項目經理張先生。

    張先生來了后說,這里有38名保潔員,6月之前,公司一直按月發工資。9月底公司與雨潤公司的合約到期,但7月至今的服務費還沒到賬,而且6月招投標時,不少保潔公司想進駐,還想挖走公司的保潔員,保潔員流動性本來就很大,為了留人,才想著用工資拖著。

    對此,一位不愿透露姓名的保潔員說:“為了留人拖欠工資,這理由也太難理解了,漲工資才能留人啊!”

    魏先生和張先生都說,兩家公司是否續約目前還不確定,未付的服務費正在走流程,很快就會到賬,一到賬就先保證保潔員的工資。家里實在有困難的保潔員可提出申請,公司會馬上想辦法支付工資。張先生保證,如果兩家公司繼續合作,今后一定按時支付保潔員工資。(任婷)

    關鍵詞: 薪資 借口

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