1、市級機關(guān)事業(yè)單位：　　為了嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員的退休制度，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、國發(fā)〔1978〕104號、浙組〔1995〕12號、浙人政〔1998〕141號文件精神，經(jīng)研究決定，對市級機關(guān)事業(yè)單位到達退休年齡工作人員退休手續(xù)辦理實行督辦。

2、現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：　　一、從2003年6月份起組織人事部門將對到達退休年齡的人員下發(fā)督辦退休手續(xù)通知，各單位接到督辦退休手續(xù)通知后，應(yīng)將到達退休年齡工作人員的退休手續(xù)辦理情況及時抄報市委組織部、市人事局、市編辦。

3、　　二、重申辦理退休手續(xù)程序：到達國家法定退休年齡（周歲）的人員，都應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請。

(資料圖片僅供參考)

4、各單位人事部門對本單位到達退休年齡的人員，在其到達退休年齡的前一個月通知本人，到達退休年齡的下月辦完有關(guān)退休手續(xù)，再下月改發(fā)退休費。

5、　　三、對沒有列入市財政工資統(tǒng)發(fā)的單位，要根據(jù)市編辦申報增人計劃要求，每年如實上報《當年到達國家法定退休年齡人員名單》。

6、　　四、對《當年到達國家法定退休年齡人員名單》中的人員如發(fā)生職務(wù)、工作變動和延長退休年齡的，本單位人事干部要按程序及時辦理有關(guān)變更手續(xù)。

7、并填寫《當年到達國家法定退休年齡人員情況變更表》，務(wù)必在變動的下月10日前報市人事局工資福利與退休人員管理處修改有關(guān)數(shù)據(jù)。

8、　　五、對接到督辦通知書后，單位無正當理由，拒不辦理的，予以通報，并暫緩其單位人員的增加，核減其單位工資總額計劃，對納入市財政工資統(tǒng)發(fā)的單位停發(fā)其單位應(yīng)退休人員的工資。

9、對到達法定退休年齡人員辦理退休手續(xù)實行督辦工作，是嚴肅干部人事工作紀律，切實加強干部人事管理的一項具體措施。

10、各有關(guān)領(lǐng)導務(wù)必要引起高度重視，既要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，又要切實做好深入細致的思想工作和各項管理工作。

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