江西省本月退休工資會上漲嗎？上調退休工資標準是什么？漲幅如何計算的？根據人社部最新消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。那2023年江西省養老金工資調整方案什么時候出爐？已退休工資如何計算計算公式是什么？什么時候開始方法？隨XXX小編一起來看看。
壹、2023年江西省退休養老金調整內容
【資料圖】
據人社部相關負責人介紹，這次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致。掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，適當傾斜體現重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。
貳、2023年養老金調整方案及補發時間
據以往經驗，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。目前2023年江西省養老金調整方案還沒有落地，等管網具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，參考是2022年江西省養老金調整方案，作為參考。下次見。
我國對于民眾的退休后的生活非常重視，我國自從統一調整養老金開始，到現在全國范圍內每年退休金都有一定幅度的增長，以后的生活會越來越好的。
江西省2022年的養老金上漲多少？
江西省2022年上調企業退休人員養老金方案
1、定額調整
所有參加調整的人員，每人每月一律增加33元，體現社會公平。2021年增加的標準是40元，同比減少7元。和其他省市對比，同比減少程度居中。
2、掛鉤調整
（1）按本人累計繳費年限掛鉤有兜底，繳費年限為15年及以下的部分，一律增加16.5元。繳費年限超過15年的部分，繳費每滿1年，增加1.1元。累計繳費年限尾數不足1年，按1年計算。繳費年限越長，漲得越多，長繳多得。鼓勵長繳多得，有利于養老方案長期健康、可持續發展。
2021年：繳費年限為15年及以下的部分，一律增加18元。繳費年限超過15年的部分，繳費每滿1年，增加1.2元。15以下的年限今年的增加的標準和去年相比，共減少1.5元。15年以上的部分，每年單價減少0.1元，變化微小。
（2）按本人養老金水平掛鉤不升反降。按照本人2021年12月底的養老金水平為準，增加1.23%。即養老金水平越高，漲得越多，多繳多得。鼓勵參保人員多繳費，體現社會效率。
2021年按比例增加的標準是1.35%，同比減少0.12%。對養老金偏高的人員影響相對大一些，利好養老金偏低人群。
3、傾斜調整
向高齡人群傾斜。年滿70歲、75歲、80歲、85歲，每檔額外分別增加32元、37元、42元和47元。和去年相比，不降反升，每檔均增加2元，對高齡老人很有愛。
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