人生在世，每個人都在忙忙碌碌，不可否認的是，人生狀態并不相同。
強者恒強，弱者更弱。
(資料圖)
一個人的生活狀態，跟他的認知層次有很大的關系。
底層人拼盡全力求溫飽，中層人拼手段獲得光鮮生活，頂層人依靠思維和布局，就把資源掌握在手里。
《遙遠的救世主》原著中有這樣一句話：“讓井底的人扒著井沿看一眼再掉下去，會不會讓他患上精神絕癥？”
把人生的階層說得非常清楚，一個人如果認知不改變，即便財富放到他面前，也抓不住。
01.底層人的生存邏輯是什么？
底層人就是沒有背景，沒有學歷，依靠出賣勞動力掙錢的人。
比如王廟村的村民，他們忙碌一年，可能連給孩子交學費的錢也沒有，馮世杰從村里走出去，在縣城開了一家汽車美容店，他在村民眼中就是成功的人。
村里人遇到難處，都會找他借錢，三百五百的也不多，但能解決燃眉之急。
面對這樣一個生活陷入困境的村子，丁元英給他們指了條出路：“忍人所不能忍，能忍人所不能，在夾縫中求生存。”
要想跟標準流水線的產品搶一個市場份額，就需要你拿出更低的價格，和更高質量的產品，付出常人所不能承受的勞動值。
這也是王廟村翻身的唯一機會，《遙遠的救世主》書中有這樣的描述：冬天是農閑季節，但王廟村的這個冬天卻沒有閑著，最直觀的景象是，蹲在墻根下曬太陽的人少了。
他們全家齊上陣，生產出了高品質的音響，讓市場對手想破腦子也猜不到，他們是怎么做到把成本壓倒那么低的，于是給他們按了一個“不公平競爭”的帽子。
這也相當于給了王廟村一個機會，把他們的產品推到了世人面前，他們用自己的勞動力，贏得了一個增加收入的機會。
王廟村的農民簡單淳樸，他們不會講大道理，但遵循一個法則：多勞多得，真誠待人。
因為如果你耍滑，做出來的產品質量不過關，就沒人接手你的半成品，你就把貨壓在手里了。
論聰明，他們比不上劉冰，沒有辦法獲得更好的機會，但他們用勤勞和踏實，得到了過上更好生活的途徑。
生活中，這樣的人很多，比如那些送快遞、流水線上的工人，沒有太好的起點，但只要找到一個靠譜的老板，依靠自己的踏實努力，學一門技術，也可以得到穩步發展，讓家里人過上不錯的生活。
02.中層人的生存邏輯是什么？
中層人有更高的學歷，與之相對應的是眼界和格局。
他們考慮問題更有遠見，哪怕暫時吃點虧，也愿意為后面的人生鋪路。
肖雅文是一個公司的助理，她留過學，熟練掌握中文和德文，可以輕松自如做口語翻譯。
她在公司解體時，自費買機票去見閨蜜，讓芮小丹幫自己老板租一套房子，這樣的做法實在令人費解，她的理由足以看出思維的與眾不同：“他這個人一眼看不透，有機會留在他身邊，就多了一雙眼睛，可以讓你看到不同的世界。”
后面的發展，證明肖雅文的判斷是準確的，人都念舊情，肖雅文業務能力一流，在丁元英需要的時候，第一時間想到的人也是肖雅文。
肖雅文通過提前布局，獲得跟丁元英建立聯系的機會，也全程信任丁元英的眼光，在格律詩公司遇到危機時，果斷買入公司百分之五十一股權，成為公司的大股東，也一舉從打工仔躋身為公司負責人，搭上了格律詩發展的快車。
這樣的機會轉瞬即逝，也是劉冰、葉曉明判斷失誤，一念之差就是幾百萬資產的價值，他們的差距就在于思維的判斷。
葉曉明和劉冰是聰明之人，他們看得到機會，也知道丁元英是高人，但在可能的危機面前，他們全身而退，擔心自己會吃虧。
而肖雅文基于對丁元英的信任，又深入王廟村調研，得出結論，問題并不復雜，復雜的是人固有的認知。
跟肖雅文有同樣格局的人是馬主任，馬主任是正天集團的一個小人物，他看人很準，信任丁元英和韓楚風，哪怕韓楚風拒絕接班，他也堅定守在他身旁。
后來韓楚風成為正天集團董事長，他也跟著升為總經理，有一件事，可以看出他辦事的機智。
肖雅文想要退掉倉庫，因為合同沒到期，她去跟馬總經理商量，馬總經理爽快答應，除了退租金，還多給了一個月的違約金。
肖雅文不好意思，馬經理這樣解釋：“倉庫不愁租，這錢會從承租方掙回來，對方還感謝我給了機會。”
這就是會做人，這邊讓肖雅文欠了一個人情，那邊又給了承租方面子，而且還沒有讓公司受損，真可謂八面玲瓏。
中層人的格局，都是閱歷和學識打開的，他們有機會見更多的人，也懂得人脈的重要，會在適當的時候，給未來鋪路，也能獲得更好的發展。
03.頂層人的邏輯是什么？
有人打了這樣一個比喻：
站在一樓，你看到滿地的果皮紙屑，站在10樓，你看到道路的繁華，站在20樓以上，你可以看到無限風光。
位置不同，看到的風景也不一樣，中層人再蹦噠，也跳不出如來的五指山。
頂層人的核心競爭力，是思維和布局。
就如丁元英，他在為王廟村謀劃出路時，就已經算好了公司發展的每一個節點，并且把時間掐得都很準。
原本一個沒有品牌競爭力的產品，在他的規劃下，以柏林、巴黎、倫敦為依托，讓產品有了躋身世界前十的機會，然后讓克雷斯當打手，伯爵公司落井下石，逼得樂圣公司只能跟格律詩合作。
有了樂圣的市場，格律詩就能獲得快速發展，這些常人只能想想的事，丁元英可以通過步驟一點點變成現實，這就是布局的厲害之處。
很多人知道丁元英是高人，希望通過他有一個好發展的人也不少，但真正掙到錢的不多，關鍵在于思維和判斷力。
丁元英曾提出“文化屬性”這個詞，他認為一個人做事離不開思維模式，強者在于不斷利用資源提升自我，弱者總想“等要靠”，缺乏獨立的思維，也是失去機會的關鍵。
《遙遠的救世主》曾被改編為電視劇《天道》，豆瓣評分高達9.1，可見網友們的喜愛，有網友在看《天道》時，會邊看邊做筆記，里面的隨意一句臺詞，都是可以傳承的金句。
有些話反復看，反復揣摩之后，會給你打開一扇思維的窗，當然，改編的電視劇有很多刪減內容，原著更能讓你感受到閱讀的暢快。
《遙遠的救世主》不僅僅是一部小說，還從人性的角度，給我們剖析每個人不同命運的根源，讓我們反思，如何克服人性的弱點，讓自己在危機中抓住稍縱即逝的機會。
小說的作者豆豆，一共只寫了三本書，分別為《背叛》《遙遠的救世主》《天幕紅塵》，有人說這三本書是一個系列，也分別闡述了三種做人的境界。
《背叛》是小我，為了掙錢可以不擇手段。
《遙遠的救世主》是本我，在自我提升的同時，還無償幫助著別人。
《天幕紅塵》是超我，完全不追求物質，而是達到精神層面的滿足。
我看了3本書后，感覺不管是在情感上，還是對事業的態度，都有了新的看法，也許不會一下子做出大的改變，但思維不一樣，處理問題的態度也會不同，我們發展的機會也自然多一些。
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