選調生和公務員的區別是什么?好多小伙伴不知道的，那今天小編就來給大家講講吧，希望可以幫助到大家吧，感興趣的小伙伴可以參考看看哈。
1、報名條件
選調生的報名條件比公務員報考的條件更加嚴格，除了要符合的報名條件外，還需要考生的各方面素質較好，特別是政治素質，選調生的政治條件一般是中共黨員，同時還要求選調生是應屆畢業生或者是學生干部。而公務員的報考一般應屆畢業生和社會在職人員都可以報考。
2、培養目標
選調生的培養方向一般是領導干部的預備軍，對選調生來說在基層是一種鍛煉，以后升職到領導干部比較容易;而普通公務員一般招考的就是普通的公務人員，一般就負責具體的崗位職能。
3、選拔程序
選調生的選拔程序會更加復雜一些，采用的是本人報名、院校黨組織推薦、組織部門考核相結合的辦法;而公務員的選拔是通過筆試以及面試的方式來選拔人才。
4、培養管理的措施
選調生錄用后是到基層工作，采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式進行管理;而公務員錄用后主要采取崗位培訓的形式。
5、管理使用
選調生是領導干部的備用軍，人事權歸省委組織部管理，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、、人民社團。公務員選拔后是在具體的工作單位擔任一定的工作職能，人事權是歸這個單位的人事機構或上級人事機構管轄的。可以調動范圍也是取決于人事歸屬單位。
6、發展前景
選調生未來是各省市的領導干部的預備人員;而普通的公務員，就是普通的機關工作人員，一般升職的機會不大。選調生提拔速度相比公務員來說會更加快。
選調生和公務員哪個比較容易考?
國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均37:1，而選調生考試平均比例16:1，相比之下，同是公務員，選調生競爭壓力就小很多。
另外，其門檻也較高，因此更好考些。所以如果你想避開競爭激烈的國考、省考和市考，快速考進公務員體系，選調生無疑是一個非常好的選擇。
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