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    總經理等高管要重新競聘上崗 長安汽車迎人事地震?

    2022-02-12 15:09:12 來源:騰訊網

    中新財經2月11日電 (葛成)虎年伊始,長安汽車大刀闊斧的人事變革引發關注。據“長安黨宣”消息,長安于2月8日起正式啟動人事改革,總經理及以下高管、黨群、管理類高職級人員將被全體解聘,全部重新競聘上崗。

    本次長安汽車高職級人員任期制聘用,首先對公司所有二級單位總經理級人員進行全體解聘、重新聘用。內部人士稱,這輪人事“地震”涉及面之廣、力度之大,在長安汽車歷史上是“前所未有”。

    長安汽車董事長朱華榮強調,此番競聘重新上崗,是深化國有企業三項制度改革、加大市場經營機制改革的必然要求,是實現公司轉型升級高質量發展的必然要求,也是全面激發干部員工勇于擔當、善于作為的工作熱情,全力營造求真務實、干事創業氛圍的重要舉措。

    “公司將營造公平公正、公開透明、充滿活力的選聘工作局面,通過人才結構調整與轉型,真正激發干部、員工活力,建立一支敢于創新、敢于擔當、想干事能干事干成事的年輕化干部隊伍,推動和保證戰略達成,實現公司價值與員工價值的共贏?!敝烊A榮表示。

    需要特別指出的是,這次聘用制度調整,除了考量工作崗位能力,還將從干部年輕化、知識結構、性格特征等維度綜合審視,給勇于創新、主動擔當、敢于拼搏、善于學習、認同和踐行長安領先文化的優秀干部提供成長機會。

    數據顯示,2021年長安汽車的銷量表現突出,集團全年銷量突破230萬輛,同比增長14.8%,超額完成了全年任務。長安系中國品牌乘用車銷量約為120.42萬輛,同比增長23.08%,位居中國品牌乘用車年度銷量季軍。

    雖然銷量得以提振的,但資本市場對于長安汽車的反響卻并不強烈。自2021年市值突破1700億元后,長安汽車一路下跌,目前已跌破千億,截至發稿時,長安汽車市值僅為989.89億元,大幅落后于吉利、長城等同行企業。

    2022年1月,長安汽車召開高級人員暨職工代表大會,對內部做出卓越貢獻的部門及員工進行了高度評價以及百萬、千萬、實車等豐厚獎勵,獎勵幅度之廣、獎金額度之大也讓同行深受震驚。

    針對此輪競聘,中新財經也聯系了長安汽車相關人員,對方表示目前競聘工作還在進行過程中,人員調整后將第一時間發布公告。中新財經將持續關注此事。(完)

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