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    全球報道:比亞迪員工帶頭向特斯拉維權:瓜田不納履,李下不整冠

    2023-01-12 05:44:45 來源:騰訊網

    文:談擎說AI 作者:鄭開車


    (資料圖)

    特斯拉維權,就像一個前列腺病人,時而淋淋漓漓,時而淅淅瀝瀝,這一尿斷斷續續就是好幾年........

    這次有意思的是,不光有滿天飛的段子:拉了個朋友去特斯拉維權,X東西看降價了挺便宜,買了一臺.......

    揶揄的段子間隙,還隱藏著一出公關“鬧劇”:比亞迪在職人員,曾出任過某車企公關經理,帶頭向特斯拉維權.....

    正所謂,嬉笑怒罵皆學問,本著對“吃瓜”學習的態度,借著這個事,咱們今天來探討下,公關從業者如何平衡與供職企業、品牌之間的微妙關系。

    凡事萬物:無外乎“情、理、法”

    先說下談擎說AI對這事的看法:

    于情:公關職業素養不到位。

    于理:真系個人行為,可以理解,但不認同。

    于法:系個人行為的話,不違法。

    下面,我們具體展開解讀:

    于情:公關從業者的職業素養嚴重缺席

    馬克思老爺子曾經曰過:人的本質是一切社會關系的總和。人的第一性是社會性,我們在社會生活中,不同場景,有這不同的身份,常見的比如,地域,學校出身,性別等等。

    從員工及家人角度來講,買什么車是自己的自由,公司是沒有權利干涉的,尤其是可能是入職前購買的,更是自己的自由。

    是公關這個職業很尷尬,一個996的打工崗,賺著賣白菜的錢,操的卻是賣白粉的心。

    在外界,尤其是媒體看來,就是企業的品牌形象,哪怕是細節處,也要謹慎。

    舉個我遇到過的極端例子,多年前,跑科技口的時候,約阿里的人喝個咖啡,那哥們付款時先是打開了微信,發現不對,后來又趕緊點開了支付寶,拿支付寶的碼付款,要么咋說阿里公關是第一公關天團。

    公關代表的是自家品牌形象,筆者也是干了十來年媒體,輾轉于各大賽道,騰挪于各大行業巨頭之間,舉個較為低俗的例子,品牌公關從業者,尤其是女性品牌從業者,顏值這塊,不能說,都在水平線以上,但是確實很少見過水平線之下的,這是公司的臉面啊。

    員工及家庭,買什么車,是自己的私生活,但是公關這個職業,一旦聚集于鎂光燈下,代表的是企業,私生活尤其是跟自己所在企業有關聯的個人選擇上,也是公關,因為在外界看來,你的選擇背后離不開自己所在的企業,哪怕是入職前買的,人們只愿意相信自己相信的,而非真相。

    舉個大眾都知道的案例,這幾年,明星代言手機品牌挺多,可發微博,顯示的卻是別家手機型號,觀眾就會有割裂感。

    網上隨便扒一扒,看看吃瓜群眾怎么看這事:

    于理層面:如果維權真系個人行為,可以理解,但方式不敢茍同。

    特斯拉這次的猛降價,從購車,尤其是降價前夕購車的消費者層面來講,特斯拉確實是不講武德,很贊同消費者去維權,換做是我,我也會去維權。

    但是比亞迪員工帶頭向特斯拉組織維權,會讓人不自覺的聯想:該員工是個人私下行為,還是代表的比亞迪?

    據該名員工在微博發文回應,稱自己是特斯拉車主家屬,代老婆維權。“作為車主家屬,難道我不能維權么?”王興廣稱,自己的維權行為,與供職公司無關,也不存在詆毀、黑化特斯拉的情況。

    不過,部分吃瓜群眾,曾將比亞迪作為后臺維權方,其實也很好理解,這些年,刑偵片很火,判斷是否為真兇,就兩點:

    一:是否有作案動機;

    二:誰是兇殺案的既得利益者。

    代入來分析,比亞迪是新能源,自主品牌的代名詞,是一哥,而特斯拉是全球新能源的代言人,兩個巨頭之間,其實形成了“修昔底德陷阱”,此說法源自古希臘歷史學家修昔底德就伯羅奔尼撒戰爭得出的結論,雅典的崛起給斯巴達帶來恐懼,使戰爭變得不可避免。

    比亞迪(唐ev、漢ev、海豹)和特斯拉熱銷的Model 3、Model Y在價格上出現了重合。對于更在乎價格的汽車消費者而言,二者已經是競品。所以二者之間很容易出現商業摩擦。再加上比亞迪最近在漲價,而特斯拉卻在降價,而且幅度很大,效果更是立竿見影,特斯拉更是在3天內獲得3萬輛中國消費者訂單的未證實傳聞。

    這維權式的帶貨路子,你說,其他車企不眼紅,我是不信的,畢竟買了特斯拉短期內就不會再買其他品牌了......

    有意思的是,底部很多條留言,就顯示出來了兩條,而且都是汽車媒體人的留言,內容很有傾向性,指責這系員工個人行為,不免給一些人一種丟卒保帥的既視感。當然,比亞迪公關事后來維護輿論,也是無可厚非的,但是公關痕跡越是明顯,越是可能讓人誤解。

    按著刑偵劇的邏輯,我們做一個不夠嚴謹的戲劇化的推斷,比亞迪確實是有嫌疑的,加上維權者本身又曾是懂營銷套路的公關從業者。

    所以,為了擺脫比亞迪的嫌疑,作為比亞迪的員工,又曾干過相關公關崗位,為什么,買過車這么久了還來維權?聲明中,是不是需要帶上證據,而非單純的語言解釋,比如:入職比亞迪的時間證據,車主的購買憑證,以及與車主之間的關系證明?讓吃瓜群眾徹底閉嘴,打心眼里認為跟比亞迪無關。

    如果不能洗清比亞迪的嫌疑,那么影響的將是比亞迪危機公關能力。我們都知道,這兩年,比亞迪的輿情并不少見,比如長沙工廠流鼻血事件,以及屢見不鮮的汽車著火事件。

    天眼查APP信息顯示,比亞迪股份有限公司當前的專利數量已經高達19048件。

    在此前的刀片電池發布會上,安全性方面比亞迪董事長王傳福更是表示,要“把‘自燃’這個詞從新能源汽車的字典里徹底抹掉。”。

    比亞迪回應輿情時,經常提及的就是“黑公關”、“系造謠”,比亞迪也曾懸賞5萬元至100萬元推出“清朗行動”,向網友征集有關對比亞迪進行黑公關操作的線索及證據。

    直白點講,比亞迪的人設其實一直是站在黑公關的對立面的,但是黑公關成立前提是,自己是白的。最起碼,品牌公關形象,民眾口碑形象上要是白的。

    這兩年,翻車的藝人重新定義了律師函,剛發完律師函聲明追究造謠者責任,結果這邊立馬道歉,認罪伏法。

    律師函都被玩壞了,希望下一個被玩壞的不是“黑公關”。

    從筆者個人主觀層面,還是比較相信該維權行為系比亞迪員工個人行為,希望當事人,拿出更翔實的證據,徹底洗清比亞迪的嫌疑,還自主品牌一哥以徹底的清白,早點讓部分吃瓜群眾徹底閉嘴,。

    于法層面:系主動還是被動行為來判斷

    本質上,就兩點:一:是否為教唆或者收費所為,二:該行為是否出現違法行為。

    舉個最簡單的例子:一篇抨擊比亞迪的稿件,如果文章沒什么事實性錯誤,是編輯自己所為,屬于言論自由的范疇,企業尤其是知名企業,上市企業,有義務接受廣大人民群眾的監督。如果該文章,是友商指示所為或是收取利益,即便沒有事實性錯誤,也是黑公關。

    “比亞迪員工維權特斯拉這個事,從法律層面,要看是否真系該員工及其家屬所買,合理維權,法律上是允許的,但是也很難維權成功,畢竟特斯拉官方降價系合理的市場行為,如果是相關利益群體教唆,為了謀取不正當的非法利益則為侵權行為”獨立律師從業人員劉宇向談擎說AI表示。

    目前,關于這個事,比亞迪方面未做出回應,比亞迪維權員工王興廣在微博發文回應,稱自己是特斯拉車主家屬,代老婆維權。不過,僅限于語言回應,并未拿出令人信服的實際證據,比如購車發票等證明,以及與車主之前的關系證據,比如戶口本,結婚證等。

    上述事件爆出后第二天,西安市市場監督管理局工作人員于1月9日回應媒體稱:“尚未收到對于此事的相關投訴,但對于消費者來說,只要不煽動人群并屬于正常維權范疇,和維權人自身的身份并沒有太大的關聯。”

    公關從業者如何處理與供職企業、品牌之間的關系?

    本著不錯過每一次吃瓜的學習態度,比亞迪員工帶頭向特斯拉維權,背后的本質是如何處理員工跟企業的關系。

    我們下面重點談下,企業員工,尤其是企業公關人員,如何平衡與供職企業、品牌之間的微妙關系。

    一: 公關在企業品牌面前,要做隱身人。

    在談擎說AI看來,公關面對自己所服務的品牌,基本態度應該是:事了拂衣去,深藏功與名。

    公關人的作品越高調越好,公關人自己越低調越好。一個品牌越是沒有公關感,越是高明公關,比如特斯拉裁掉了公關部(盡管現在還有人維護品牌),但從民眾層面來講,是很討巧的。

    大家討厭公關,討厭被充值的車評人帶偏節奏,短視頻平臺到處都是充值評測,論壇全是灌水的帖子,大家是反感的,因為不明真相的群眾會被干擾。

    舉個露骨的例子,我有一個關系比較好的朋友,是做二手車販子的,我經常找他聊天,他說遇見過的開幾個月,一千公里以內就賣車的客戶,相當一部分就是被充值的車評人給騙了,覺得車挺好,買了,結果深度體驗兩個月,呵呵噠,真的會謝......

    再說回咱們的主題,為啥比亞迪員工,曾任某車企品牌公關經理,帶頭維權這么惹爭議,本質來講,一個謀士,一個師爺角色的人,應該是幕后才對,而非走到前臺發號施令。

    試想一下,前幾年,31歲的企業家林文欽駕駛蔚來汽車在高速路上撞車去世一事引發熱議,緊接著,網上流傳出一份500人的聯合聲明稱,蔚來車主清楚知悉蔚來公司的NP/NOP系輔助駕駛系統,蔚來公司對其的介紹、宣傳未對車主構成混淆和誤導。

    蔚來的公關部里,大概率是存在蔚來車主的,如果蔚來公關車主高調參與聯合聲明,那么這份聲明的真實性還高嗎?是不是味道就變了?

    二: 企業也盡量不要太得罪自家公關。

    這個觀點,提及的不多,結合筆者做了十多年媒體經歷,談下我自己所遇到的片面感受。

    前幾年,我們曾經批判過某地產出身的車企,找過來撤稿,我沒搭理他們。

    后來也正如我們寫的一樣,公司暴雷了。更損的是,員工被強制購買公司的理財產品,工資要不回來,自己的錢也折進去了。曾經找我撤稿的公關,如今來找我主動爆料了。

    小到辦公室茶歇間的八卦,大到老板個人私生活,可以說是如數家珍,有問必答,知無不言,言無不盡....

    該員工身份立場的轉變,聽得我是一時竟無語凝噎.....

    再說個最近的事。

    媒體人轉型第一站,一般是公關崗居多,部分轉型不適應的,又會回歸到媒體,繼續碼字。

    我碰到過一個媒體人,去甲方了,結果被直屬領導穿小鞋了,沒過試用期就被開了,結果有回歸媒體了。

    那尼瑪,入職到新單位的第一篇稿子,就是揭短,絕對一手的內部人視角。

    妥妥的拿前東家的“人頭”納了份投名狀。

    公關的背后,其實是媒體關系,哪個干公關的沒幾個心腹媒體,媒體跟品牌方之間,不是企業與企業間的關系,而是媒體人與公關人之間的關系。

    公司的所有崗位中,公關是跟媒體走的最近的崗位,有些公關前身就是媒體人,資歷老一點的,更是門生故吏,遍布各大媒體。

    今天是公關人,明天被不公正對待,反手可能就是一個爆料,所以,各位老板善待公關群體,錢賺的沒比媒體多多少,糟心事操心的倒是不少,這也是我一直建議想轉型的媒體人,不去甲方的原因。

    寫在最后:

    做人啊,尤其干過企業公關的人,得要明白什么叫瓜田不納履,李下不整冠。

    比亞迪的在職人員帶頭向特斯拉維權,可以算是2023年開年,汽車圈的第一個公關大事件了,這個局開的熱鬧,料也夠足。

    疫情后時代的2023年,品牌傳播線下活動日趨正常化,今年注定是星光熠熠的一年。

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