通過材料采購策略，Scotch & Soda在報告年內增加了有機、回收與再生材料使用量，從而減少水足跡，同時避免因業務增長而危害環境。
(資料圖)
阿姆斯特丹，2022年11月9日– 時尚品牌Scotch & Soda發布2021/2022財年環境影響報告，介紹公司秉承阿姆斯特丹（品牌誕生地）的自由精神價值觀為地球與人類創造積極改變的最新進展。年報還包括公司過去2年的環境損益（EP&L）評估表1。該損益評估表由Scotch & Soda協同荷蘭新一代可持續性專業組織Sustainalize統計并制作。
根據該報告，Scotch & Soda的年漲至為3.425億歐元，較上一年增長23%，而材料生產量增長34%。以環境損益評估表為可持續性戰略的核心，Scotch & Soda著眼于從原材料生產直至產品壽命終結的完整周期，將其中各種直接與間接企業活動所造成的環境影響換算為貨幣價值。依照此方法，Scotch & Soda本年度的環境損益影響總額為4,710萬歐元，較上一年增長36%。這一增勢源于總銷售額的提升、評估范圍的擴大（包括特許產品）、平均市場數據被替換為更詳盡的實際數據，以及推動銷售額增長的日常企業運營活動。
環境損益評估表顯示，Scotch & Soda的環境影響主要源自制作系列產品時所選用的部分材料，集中于原材料生產階段，主要影響因素為溫室氣體排放、空氣污染和用水。評估表中的材料強度指標顯示，相對于36%的總體絕對增幅，平均每千克材料的環境影響僅增加1%。公司戰略中的一項關鍵元素為減少耗水量，評估表中的水強度指標顯示，本年度每生產一千克材料的平均耗水量為1.4立方米，較上一年的水足跡下降5%。這些意義積極的數據表明，通過現有的材料采購策略 – 即進一步拓展并擴大有機、回收或再生材料的使用規模 - Scotch & Soda已設立可測量的目標，最終能夠避免業務增長導致相應的環境危害。
Scotch & Soda首席執行官Frederick Lukoff表示：“過去幾年，秉承阿姆斯特丹的自由精神價值觀，可持續性已成為Scotch & Soda戰略中的核心部分。作為一個團隊，我們的首要任務之一是在經營過程中更加關懷人類與地球，做出更負責任的選擇，減少公司的環境足跡。今年，看到執行中的戰略初顯成效，我感到很振奮。盡管還有很長的路要走，但我們已經能夠測算公司的環境影響，并在未來數年的發展中遵循清晰的路線圖。我們期望維持這一良好趨勢，在未來進一步降低由增長導致的影響。”
Scotch & Soda深知自身處于一個以消費和自然資源的提取為發展動力的行業。與此同時，通過創新與跨行業合作，公司向一個能夠產生積極影響的轉折點不斷邁進。在Scotch & Soda為地球和人類創造積極改變的可持續性旅程中，環境損益評估體系的引入與第二份品牌環境影響年報標志著一項重要里程碑，為預定于2023年初推行的長期戰略奠定良好的啟動基礎。這項長期戰略將成為一份最能反映品牌雄心的路線圖，涵蓋Scotch & Soda希望于2030年在多個領域達成的一系列綜合目標。
Scotch & Soda可持續性總監Jelle de Jong表示：“在執行可持續性戰略的過程中，我們以環境損益評估為核心工作，對公司在整條價值鏈上的環境足跡進行360°全方位解析。評估結果讓我們能夠集中改善最需要改善的領域，并設立可衡量、有時限的目標。在執行這一方針的同時，我們也在努力完善產品可追溯性，將其細化至原材料生產階段，從而有效應對社會與環境挑戰，滿足特定區域的需求。”
Sustainalize企業可持續性高級顧問Misha Elkerbout補充道：“Sustainalize很高興能和Scotch & Soda開展伙伴合作，一同制作環境損益表。環境損益信息對于了解組織的環境影響至關重要。了解自身對環境的總體影響后，組織便能更好地管控這種影響，打造可持續企業。Sustainalize的環境損益評估服務可為Scotch & Soda提供最新的科技、數據與方法，引導他們進一步增強可持續性。”
2021/2022環境影響報告中的重要信息包括：
Planet
- Scotch & Soda的環境責任服裝產品（主面料中的責任纖維含量不低于50%）產量較上一年提升80%，占總產量的46%。
- Scotch & Soda的環境責任棉料使用率由上一個報告年的33%增至51%。
- Scotch & Soda的回收滌綸使用率由上一個報告年的26%增至45%。
- 根據材料采購與設計思維策略，Scotch & Soda對天然可再生纖維的重視度高于合成纖維。這一點表現為森林來源纖維的使用量增加，在生產中取代原先使用的滌綸。滌綸等合成纖維產自非再生資源，使用時對水造成微污染的風險更高。
- 2022年初，Scotch & Soda開始使用三種極具潛力的新一代材料：Mycel（原料為越南種植的蘑菇）、PYRATEX? element 1（喜馬拉雅蕁麻）與PYRATEX? element 2（香蕉種植廢料）面料。
- 2021年11月，Scotch & Soda與Tipa?開展伙伴合作，引入由可堆肥生物塑料制成的塑膠袋。目前，Scotch & Soda所用的塑膠袋中，16.5%由可在三至六個月內分解的完全可堆肥生物塑料制成。在下一個報告年，Scotch & Soda計劃將TIPA?可堆肥塑膠袋的使用量增加至不少于250萬件，朝2025年所有品類完全棄用傳統塑料塑膠袋的目標邁進。
通過設計思維與跨行業合作，Scotch & Soda已啟動多個循環項目：對Eternal Blauw系列進行重復使用，通過Blauw Repair服務進行修補，并作為Denim Deal創始成員開展回收再生工作。
本報告年內，Scotch & Soda承諾與Trees for All合作種植178,948棵樹，現已在荷蘭與西班牙、越南、烏干達、馬達加斯加、玻利維亞、墨西哥等國家種植127,614棵樹。
2022年，Scotch & Soda x Plastic Whale回收船“阿姆斯特丹自由精神”號正式啟航，在一年內回收1,250個塑料瓶。
Eternal Blauw _ Upcycled Denim Capsule
Trees For All
Plastic Whale
People
- 本報告年內，Scotch & Soda已實現服裝制作地點（1級）與面料生產地點（2級）信息的透明化。公司將在Open Apparel Registry公開這些信息，并將繼續追求所有四個層級上的完全信息透明化。
- 實現重要的供應鏈信息透明化的同時，Scotch & Soda也啟動了人權盡職調查，完成了一份風險評估報告。根據該報告，Scotch & Soda已制定了供應商道德操守法則以及輔助性道德原則與政策。
- Scotch & Soda成為英國道德貿易組織的基礎階段成員。
- 為確保問題解決渠道暢通，Scotch & Soda建立了一種申訴機制，以便供應鏈上的工作人員發現違規行為后直接向公司申訴。
- 全球1,687名Scotch & Soda員工中，女性占多數（63%），男性占比為37%，這些員工包含至少57種不同國籍。
- 在美國和加拿大，73%的Scotch & Soda員工來自少數族裔，以非洲裔和拉美裔為主。關注這些少數族裔對于Scotch & Soda及其工作文化很重要。
Fact Sheet
- 銷售收入3.425億歐元
- 環境影響價值4,710萬歐元
- 紡織材料使用量390萬千克
- 耗水量560萬立方米
- 運營中的二氧化碳等價物排放量8,180萬千克
- 274家品牌零售店
- 1,687名全球員工（女性63%，男性37%）
- 全球員工包含57種不同國籍
- 292座1級與2級工廠
- 73,254名1級與2級供應鏈工作人員
- 種植127,614棵樹，以恢復森林與原生生物多樣性
- 捐款總額101萬歐元
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