東南網4月21日報道（福建日報記者 單志強 通訊員 魏知秋）
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19日，周寧縣瑪坑鄉芹太坵村中藥材示范基地，十余名村民忙著移栽菊花苗。去年，芹太坵村以產業振興為抓手，復墾近百畝“沉睡”飛地，設立“芹太坵老區基點村鄉村振興產業園”，發展中藥材產業。
“我們在張處的指導下，建立百畝中藥材示范基地，引進安徽亳州優質的中藥材品種和種植技術，種植白芍、黃精、玄參、天冬、菊花等中藥材，村集體收入增加到25萬元?！鼻厶珗w村黨支部書記葉石松說。
葉石松所說的“張處”，是寧德市第四批派駐芹太坵村的鄉村振興指導員張毅。
芹太坵村位置偏僻，產業單一，村集體收入不高。2021年，臨近退休的張毅常駐村里，挖掘特色產業，盤活優質資源，確定了“以黨建引領鄉村振興、實施兩產業兩提升三建設”的基本思路。
打造“紅色文旅產業鏈”，建設紅軍后方醫院展陳館及其配套設施，修復紅軍后方醫院遺址；推動“人居環境提升工程”，完成主村基礎設施短板項目、鄉村振興主題公園文化長廊建設……兩年來，張毅先后向有關部門爭取項目資金399.7萬元，推動芹太坵村產業從“小”到“大”。
不僅僅是芹太坵村，純池鎮桃坑村也有他的身影。去年5月，張毅跨鄉助力桃坑村鄉村振興。他找準目標，擬定《桃坑村鄉村振興幫扶項目》短期、中期和長期建設發展項目21個，為桃坑村規劃了農文旅發展新路。
張毅跨鄉助力鄉村振興，源于周寧縣跨鄉跨村服務的開展。近年來，省、市、縣三級向農村選派了一批優秀干部，為推動鄉村振興注入強大動力。為進一步整合下派干部力量，周寧縣成立“鄉村振興人才協調服務中心”，通過搭架構、建機制、樹導向，推動下派人員跨鄉跨村開展組團化、片區化服務，打破下派干部“點對點”服務限制，變“單兵作戰”為“協同合作”，變“單一服務”為“整體提升”，充分發揮下派干部的最大效能。
“這些干部、人才層級不同、系統不同、領域不同，我們把資源橫向整合，打破地域限制，推動下派力量跨鄉跨村聯建，開展‘組團式’幫扶，不斷擴大服務農村工作的覆蓋面?！敝軐幙h委人才辦主任詹元炳說。
周寧縣綜合考慮鄉村振興指導員、科技特派員、駐村第一書記、專家服務團、金融助理員等多支下派隊伍的能力優勢，提出謀劃產業、技術指導、推進治理、金融服務、建強組織等“五項職能”，支持幫助解決鄉村振興中出現的各類難點熱點問題。
流轉拋荒地，大力發展蜜薯產業；集中發展黑兔擴繁養殖，統購統銷帶動周邊村群眾養殖黑兔增收致富；領辦旅游公司，推動農文旅深度融合……走進李墩鎮鄉村振興示范帶，在省下派第一書記陳建福的引領下，際頭、芹溪、樓坪三個村發展風生水起。
“去年，我們成立芹溪—際頭—樓坪聯村黨委，建立‘四共四聯’工作機制，因村制宜，挖掘特色產業，實現優勢互補、抱團發展。際頭村、芹溪村村集體經營性收入突破50萬元?！标惤ǜＵf。
去年，周寧縣采取自愿認領和組織安排相結合的方式，共計784人認領跨村跨鄉服務項目234個、幫助解決問題649個。
為充分發揮下派力量作用，周寧縣通過完善激勵保障機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，縣財政統籌600多萬元經費列入財政預算，作為基礎保障，支持下派干部開展鄉村振興工作，激發下派干部干事創業熱情。
此外，周寧縣每年在下派干部中開展“一先兩佳”評選工作，并給予一定工作經費獎勵或在參加年度考核、職稱聘用等方面予以傾斜。同時，牢固樹立干部在一線提拔使用的鮮明導向，去年以來，該縣在鄉村振興一線提拔重用干部53名，占提任干部29.78％。
“我們計劃擴大服務隊伍，將人才隊伍由體制內向體制外延伸，積極利用鄉賢、企業家等社會群體力量，探索創新‘鄉村振興特聘指導員’模式，助力鄉村振興?！闭苍f。
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