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黃岡新聞網訊（通訊員鮑敏）8月12日，黃岡伊利組織共享用工進行安全教育培訓，增加員工的安全意識，確保外派期間零事故，并召開外派員工歡送會，給每個員工發放了洗漱禮包。
由于冷飲行業競爭激烈、淡旺季非常明顯，為了保留老員工，穩定新員工，提升員工的崗位滿足度，實現工廠可持續的良性發展，降低員工流失率，增強工廠運營競爭力，黃岡伊利冷飲第一批外派員工一路前行400多公里抵達安慶旺旺；外派之前工廠考評期間就與旺旺達成一致，員工到達后必須進行三級安全教育培訓驗證合格后才能上崗作業。
安頓好住宿后，第二天帶隊負責人推動合作企業對員工進行上崗前三級安全培訓，通過一級安全教育，讓員工對旺旺企業的安全管理有了大概的了解。下午車間科長對車間整體布局、安全逃生路線、滅火器材使用等內容進行了詳細的講解，并結合米果車間每個崗位往年發生過的安全事故案例現場與員工進行互動，耐心講解崗位危險源，提升員工安全意識和應急逃生能力。
外派新的企業，面對新的環境，更需要安全文化熏陶，讓員工知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”，讓員工知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦，讓員工知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習慣。
(責編：汪澤滋)
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