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    社?;皤@得“輸血”避免將缺口轉(zhuǎn)移給下一代人,實(shí)現(xiàn)代際公平

    2017-11-20 20:59:46 來源:解放日?qǐng)?bào)

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人口老齡化加劇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力不斷加大,需要通過多種渠道加以解決。

    國務(wù)院正式對(duì)外公布《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?;饘?shí)施方案》,為劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?;鹪O(shè)定了具體路線圖和時(shí)間表。

    在外界來看,隨著社?;皤@得“輸血”,將緩解養(yǎng)老金缺口問題,避免將缺口轉(zhuǎn)移給下一代人,實(shí)現(xiàn)代際公平,同時(shí)有助于保障養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,化解人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊。

    為何要?jiǎng)澽D(zhuǎn)?

    這一實(shí)施方案意義如何?

    有何看點(diǎn)?

    ↓↓↓

    為什么要?jiǎng)澽D(zhuǎn)?

    ——彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口

    根據(jù)方案,劃轉(zhuǎn)部分國有資本,基本目標(biāo)是彌補(bǔ)因?qū)嵤┮曂U費(fèi)年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口,促進(jìn)建立更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

    據(jù)了解,現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立以前,我國企業(yè)職工實(shí)行的是企業(yè)養(yǎng)老制度,個(gè)人不繳費(fèi),退休后由企業(yè)發(fā)放職工退休金。自上世紀(jì)90年代開始,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由企業(yè)和職工共同繳費(fèi),同時(shí)明確“實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前,職工的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。”

    中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示,上世紀(jì)90年代基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)軌的時(shí)候,之前已經(jīng)工作的人沒有繳費(fèi),視同繳費(fèi)年限的養(yǎng)老金由改革后的制度承擔(dān),實(shí)際上是來自下一代人的繳費(fèi)。在一些贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)較重的地區(qū),已經(jīng)出現(xiàn)了養(yǎng)老金的當(dāng)期缺口。

    隨著老齡化加劇,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力還將不斷加大。所以,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?;?,既是為了化解轉(zhuǎn)軌成本,也是為了降低下一代人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。

    具體要?jiǎng)澽D(zhuǎn)多少?

    ——企業(yè)國有股權(quán)的10%

    那么,具體要?jiǎng)澽D(zhuǎn)多少呢?根據(jù)方案,首先以彌補(bǔ)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)軌時(shí)期因企業(yè)職工享受視同繳費(fèi)年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口為基本目標(biāo),劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。今后,結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革及可持續(xù)發(fā)展要求,若需進(jìn)一步劃轉(zhuǎn),再作研究。

    財(cái)政部有關(guān)負(fù)責(zé)人在答記者問中表示,這個(gè)劃轉(zhuǎn)比例,綜合了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口測(cè)算情況、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正在推進(jìn)以及國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

    劃轉(zhuǎn)太少的話不夠用,太多的話又會(huì)對(duì)國企的股權(quán)構(gòu)成有影響。這一比例沿襲了之前類似政策中的比例,也考慮了現(xiàn)實(shí)和未來的需要。

    張盈華認(rèn)為。

    是直接撥錢嗎?

    ——股權(quán)轉(zhuǎn)至社保基金會(huì)等承接主體

    誰來劃轉(zhuǎn)呢?

    那么,

    方案將中央和地方國有及國有控股大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)納入劃轉(zhuǎn)范圍。公益類企業(yè)、文化企業(yè)、政策性和開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)以及國務(wù)院另有規(guī)定的除外。

    劃轉(zhuǎn)給誰呢?

    劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán),由國務(wù)院委托社?;饡?huì)負(fù)責(zé)集中持有,單獨(dú)核算,接受考核和監(jiān)督。劃轉(zhuǎn)的地方企業(yè)國有股權(quán),由各省級(jí)人民政府設(shè)立國有獨(dú)資公司集中持有、管理和運(yùn)營。也可將劃轉(zhuǎn)的國有股權(quán)委托本省(區(qū)、市)具有國有資本投資運(yùn)營功能的公司專戶管理。

    很多人會(huì)問,劃轉(zhuǎn)是直接撥錢嗎?

    當(dāng)然不是。在專家看來,劃轉(zhuǎn)是原國有股東將其10%的股權(quán)轉(zhuǎn)至社保基金會(huì)等承接主體,而不是直接打錢。

    根據(jù)方案,社保基金會(huì)及各省(區(qū)、市)國有獨(dú)資公司等承接主體持有的國有資本收益,由同級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)籌考慮基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支出需要和國有資本收益狀況,適時(shí)實(shí)施收繳,專項(xiàng)用于彌補(bǔ)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口。

    什么時(shí)候劃轉(zhuǎn)?

    ——2017年先進(jìn)行試點(diǎn)

    對(duì)于劃轉(zhuǎn)的時(shí)間表,方案提出,按照試點(diǎn)先行、分級(jí)組織、穩(wěn)步推進(jìn)的原則完成劃轉(zhuǎn)工作。

    具體分為兩步走:

    第一步,2017年選擇部分中央企業(yè)和部分省份開展試點(diǎn)。

    中央企業(yè)包括國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央管理企業(yè)3至5家、中央金融機(jī)構(gòu)2家。試點(diǎn)省份的劃轉(zhuǎn)工作由有關(guān)省(區(qū)、市)人民政府具體組織實(shí)施。

    第二步,在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,2018年及以后,分批劃轉(zhuǎn)、盡快完成劃轉(zhuǎn)工作。

    在張盈華看來,先進(jìn)行試點(diǎn),這是基于穩(wěn)妥實(shí)施的考慮,通過試點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而以較小的成本促進(jìn)劃轉(zhuǎn)的順利實(shí)施。

    是不是要大量變現(xiàn)國有資本?

    ——不會(huì)也不允許出現(xiàn)

    對(duì)于是不是要大量變現(xiàn)國有資本的質(zhì)疑,財(cái)政部表示,目前,我國企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總體上有較大規(guī)模的結(jié)余,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有相當(dāng)存量,短期內(nèi)財(cái)政部門不會(huì)對(duì)劃轉(zhuǎn)的國有資本實(shí)施收益收繳,不會(huì)導(dǎo)致承接主體變現(xiàn)國有資本。

    《方案》提出,社保基金會(huì)等承接主體經(jīng)批準(zhǔn)可以通過國有資本運(yùn)作獲取收益。財(cái)政部表示,國有資本運(yùn)作主要是國有資本的結(jié)構(gòu)調(diào)整和有序進(jìn)退,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值,獲取更多收益,不是簡單的變現(xiàn)國有資本。

    “社保基金會(huì)等承接主體要履行3年以上的禁售期義務(wù),并應(yīng)承繼原持股主體的其他限售義務(wù)。在禁售期內(nèi),如劃轉(zhuǎn)涉及的相關(guān)企業(yè)上市,還應(yīng)承繼原持股主體的禁售期義務(wù)。因此,在上述期限內(nèi)承接主體也不會(huì)變現(xiàn)國有資本。

    ”財(cái)政部強(qiáng)調(diào),在《方案》實(shí)施的過程中,不會(huì)也不允許出現(xiàn)大量變現(xiàn)國有資本的情況。

    對(duì)老百姓有啥影響?

    ——避免養(yǎng)老金缺口轉(zhuǎn)移給下一代人

    劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金,對(duì)老百姓有啥影響?

    財(cái)政部表示,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?;穑欣趯?shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的代際公平,避免將實(shí)施視同繳費(fèi)年限政策形成的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口,通過增加稅收、提高在職人員養(yǎng)老金繳費(fèi)率等方式轉(zhuǎn)移給下一代人。

    張盈華也認(rèn)為,這有助于緩解代際矛盾,減輕下一代人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),同時(shí),通過國有資本收益給養(yǎng)老金制度“輸血”,緩解養(yǎng)老金缺口問題,保障養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,從而化解人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊。

    原標(biāo)題:養(yǎng)老金有缺口,下一代來填?不!中央出大招了!

    關(guān)鍵詞: 代際 缺口 下一代

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