社保滯納金怎么算?好多小伙伴不知道如何計算的，那小編就來給大家解答一下吧，希望可以幫助到大家吧。
一般情況，養老保險的滯納金計算公式是：補繳養老保險金額×滯納天數×千分之二/千分之五。也就是，如果企業滯納天數為30天，養老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標準為千分之二，則保險滯納金為900元。
再以滯納金的收取標準為千分之五來計算，如果企業滯納天數為60天，而養老保險繳費總額為15000元，則保險滯納金=15000×60×5‰=4500元。也就是說，企業在補繳養老保險后，還應該再交給社保機構4500元的滯納金。
社保滯納金從什么時候開始算?
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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